Bonus "attractivité"

Les collectivités territoriales ont la possibilité de revaloriser le RIFSEEP de 100 euros nets mensuels aux professionnels de la petite enfance exerçant au sein des établissements d’accueil du jeune enfant. Cette revalorisation nommée « bonus attractivité » est soumise au bon vouloir de chaque collectivité. La caisse nationale des affaires familiale (CNAF) assure le financement de cette hausse salariale à hauteur de 66% jusqu’en 2027.

Cette revalorisation concerne les professionnels, titulaires et contractuels, qui travaillent au sein des établissements d’accueil du jeune enfant et qui interviennent auprès des enfants à minima à 50% de leur temps de travail. Les emplois de direction et les assistantes maternelles sont également concernés.

La CFDT intervient au CST de QBO depuis avril pour réclamer cette mise en œuvre mais le président du CST annonce en novembre que les élus ont fait le choix politique de ne pas verser cette revalorisation aux agents de la petite enfance pour des raisons budgétaires.

La CFDT des Territoriaux de Quimper a déposé un préavis de grève pour la journée du lundi 17 mars 2025.

Des rassemblements sont prévus à 13 heures

• A Quimper, devant l’hôtel de ville
• A Briec, devant le multi accueil
• A Plomelin, devant le multi accueil Plom d’Api