Que de temps perdu!

Le Conseil départemental veut se mettre en conformité par rapport à la remarque de la Chambre Régionale des Comptes sur les 1 607 heures et au projet de loi gouvernemental sur le temps de travail pour soit disant mieux défendre ce nouvel accord lors de la promulgation de la loi !

Puisque ce n’est pas une obligation la CFDT refuse de signer la fin de l’accord cadre de 1999

Néanmoins La CFDT a avancé des propositions lors des réunions car le bureau exécutif départemental a tout de même voté le passage aux 1607 h au 1er janvier 2019 (Cf. délibération du 2 février 2018).
Les points sur lesquels nous restions intransigeants n’ont pas été entendus :

• Quid de toutes les heures écrêtées et de la charge de travail !
• Conserver les 31 jours de congés. Pas de paramétrage sur les jours de fractionnement dans Horoquartz.
• Conserver la possibilité des reports de congés jusqu’au 31 mai de l’année suivante
• Considérer la ½ heure de pause méridienne comme étant du temps de travail pour les agents des collèges
• Monnayer le CET comme la loi le permet

Lors du comité technique du 19 octobre, certains élus départementaux n’ont pas compris pourquoi nous n’avions pas siégé la semaine précédente. Ils nous ont fait remarquer qu’à l’avenir «Il faudrait que vous nous préveniez car nous avons un métier et du travail ! »

La CFDT déplore que l’administration n’ait pas souhaité appliquer la circulaire ministérielle du 31 mars 2017 relative à l’application des règles en matière de temps de travail dans la fonction publique. Une « délibération expresse » aurait permis de maintenir les acquis au Conseil départemental du Finistère.