Conséquences de la disparition des CAE

45 Contrats d’Accompagnement dans l’Emploi (CAE) sont supprimés dans les collèges en juin 2018. Ils sont remplacés par le contrat Parcours Emploi Compétences (PEC) à partir de septembre 2018.

Mais le compte n’y est pas car il n’y aura, à terme, que 30 contrats (26h/semaine) sur 61 collèges publics. La situation au sein des équipes collèges est déjà fragilisée par le non remplacement systématique des agents titulaires. Les remplacements, quand il y en a, ne sont pas compensés heures pour heures. Ce dispositif ne résoudra rien et n’aura pour conséquence que de dégrader une fois de plus les conditions de travail et la santé des agents.

La CFDT déplore cette situation et se mobilise pour obtenir des postes pérennes.

Soyez acteur, revendiquez avec la CFDT