RIFSEEP : dialogue social houleux

La présidente annule son rendez-vous du 19 Mai avec la CFDT...
Motif invoqué : Nous avons eu l’impudence d’adresser aux salariés une reprise du document RIFSEEP de l’administration annotée et questionnée syndicalement !

Rompant ainsi le bel ordonnancement du calendrier des consultations en cours...

Contre mauvaise fortune bon cœur

Nous adressons, donc, ce jour, une lettre ouverte à la présidente pour lui demander de sortir du flou et de créer un minimum de confiance afin de permettre à la CFDT de poursuivre les négociations. Cliquer ici

Nous demandons à la Présidente de s’engager sur cinq points incontournables pour la CFDT :

- Repousser la mise en œuvre au 01/01/2019,
- Dire clairement les montants des enveloppes, globales des régimes indemnitaires existants et à venir en les garantissant dans la durée,
- Garantir un niveau égal ou supérieur de primes pour tous les bas salaires,
- Maintenir les niveaux de régimes indemnitaires actuels pour chacun au-delà des quatre ans,
- Obtenir au comité technique de juin la validation de la classification de tous les emplois.

Faute de quoi, vous pourrez compter sur l’opposition de la CFDT

Revendiquez avec la CFDT