Election du conseil syndical

La section CFDT de Brest Métropole a organisé le 24 mars 2026 son assemblée générale.
Une cinquantaine d’agentes et agents y ont participé, représentant ainsi une bonne mixité entre les différentes catégorie A, B ou C preuve que chacun des agents a sa place à la CFDT et est représenté dans les différentes instances.

L'assemblée générale s’est déroulée en deux temps :

1. Présentation de la résolution : vote sur « le bilan et les orientations »

• Adopté à l’unanimité pour chacun d’entre eux.
• Election du conseil syndical, chacun des candidats est élu !

2. Temps d’échange sur les enjeux des élections professionnelles

• L’occasion d’échanger et débattre sur deux questions ouvertes :
• Sujet que les adhérent.e.s souhaitent porter dans nos professions de foi
• Défense des acquis, notamment sur la PSC « prévoyance et la mutuelle ».
• Le handicap
• Le bien-être au travail
• La qualité du dialogue social
• La mécanisation du travail (espaces verts)
• La reconnaissance de la pénibilité de chauffeur d’engin (espaces verts)
• Ne pas être esclave des outils numérique notamment avec l’arrivée de l’IA
• Équité de traitement entre les agents et les différentes directions
• Révision du protocole agents agressés
• Demande que lors du dépôt de plainte, l’agent puisse déposer plainte avec son numéro de matricule et non en son nom propre
• Précarité des agents horaires
• La reconnaissance des agents qui prennent le temps de former les nouveaux arrivants
• Freins pour voter :

La mobilité
La volonté de l’encadrement de proximité de laisser partir les agents
L’emplacement des bureaux de vote
Communication à destination des agents
La méconnaissance de la nécessité de voter (à quoi ça sert)

Ce temps fort dans la vie de notre section a permis de remercier chacun et chacunes de nos adhérentes et adhérents ainsi que nos militants pleinement investis au quotidien pour faire évoluer et améliorer le quotidien de toutes et tous. Une section ne vit pas sans des adhérents et adhérentes, sans des militants et militantes. Faire évoluer la section, améliorer le quotidien des agents est un travail d'équipe, collectif. Il ne peut se faire qu'avec l'aide de chacun et chacune d'entre vous, grâce à vos remontées, vos alertes et suggestions qu'elles soient individuelles ou collectives. Vous faites partie de l'équipe et la section vous en remercie.